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國文清赴中冶沈勘秦皇島公司調研指導工作
來源:中冶沈勘 作者: 發布時間:2021年08月05日 訪問量:
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  8月4日,集團公司總經理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清赴中冶沈勘秦皇島公司調研指導,就相關工作提出要求。

  國文清一行首先赴中冶沈勘秦皇島公司河北大街院區視察調研,隨后召開座談會。國文清認真聽取中冶沈勘秦皇島公司關于發展戰略、市場開拓、科技創新、人才和干部隊伍建設、黨的建設等方面的工作匯報,對公司近年來度過改制整合期、取得良好發展成績給予充分肯定,對全體干部職工的辛勤工作表示感謝。國文清就下一步工作提出六點要求:

  一要堅持黨的領導、加強黨的建設。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業領導人員政治上必須合格,要始終把政治建設放在首位,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,第一時間認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  二要抓緊疫情防控不放松,筑牢疫情防控安全線。當前,國內部分地區發生聚集性疫情,秦皇島又正值暑期旅游旺季,要進一步認清疫情防控的嚴峻形勢,深刻認識抓好秦皇島疫情防控工作的重要性,時刻繃緊疫情防控這根弦,各級企業、各個工程項目都要嚴格落實疫情防控工作要求,確保生產經營安全穩定。

  三要凝心聚力、團結協作,打造堅強有力、干事創業的干部團隊。要搞好團結、加強協作,以真善美的內心待人做事,處處、事事、時時換位思考,打造和諧文化、建設和諧企業。要進一步鞏固改制整合成果,不僅要讓業務形成拳頭、讓資產形成拳頭,更要讓人心形成拳頭。要統籌用好各年齡段干部,大力培養選拔年輕干部,充分激發各類干部人才積極性,實現干部隊伍的有效銜接、正常交替與良性發展,開創主要領導“一馬當先”帶領干部團隊“萬馬奔騰”的良好局面。

  四要聚焦主責主業,提升勘探找礦能力。集團公司以世界一流金屬礦產企業集團為目標,以“金屬資源保障主力軍、冶金建設運營國家隊”為使命,當前正在深入推進資源接續行動。要始終圍繞金屬礦業主責主業,對標國際一流勘察公司,主動擔當作為,發揮“老字號”企業優長,進一步開展邊部找礦、深部找礦技術攻關,盡快實現勘探找礦成果的新突破。

  五要抓好傳統多元化業務,在深化改革中激發活力。立足企業實際、用好長期積累的“看家本領”,不斷推動經營機制改革創新,探索采取員工持股等多種方式,讓“老枝嫁接出新苗”,讓老企業煥發新的生機。要認真研究培訓中心等相關土地的合理規劃使用。

  六要特別注重干部作風建設,保持干事創業的激情。加強黨風廉政建設,壓實黨委主體責任和紀委監督責任,營造風清氣正的良好政治生態。黨員領導干部要聽黨話、跟黨走,有擔當、善作為,自覺扛起經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任,帶頭踐行“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業精神,心往一處想、勁往一處使,一門心思干事業,帶領全體員工推動企業不斷發展壯大,讓全體員工共享企業發展成果。

  中冶置業、中冶沈勘、中國二十二冶等在秦皇島企業的主要負責同志參加上述活動。

國文清講話

國文清在中冶沈勘秦皇島公司召開座談會


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